Bel ons

Veelgestelde vragen

In principe niet. Zodra je afstudeert en je geen verplichtingen meer hebt ten opzichte van je school, ben je geen student meer.

Maar, maar, maar. Er is één uitzondering. Als je afstudeert in juni, dan mag je nog een studentenjob doen in de zomervakantie tot 30 september.

Je hebt in principe recht op hetzelfde loon als de gewone werknemers in het bedrijf. Dit is het minimumloon dat vastligt in de CAO van de sector waar het bedrijf bijhoort.

Doe je overuren dan moet je extra betaald worden. Het is zelfs zo dat overuren gepresteerd op zon- en feestdagen dubbel betaald moeten worden.

Je loon dient duidelijk vermeld te worden in de studentenovereenkomst. Of tenminste moet de berekening ervan toegelicht worden op papier. De overeenkomst moet ook het tijdstip bevatten waarop je zal uitbetaald worden.

Zoek je een job of een geschikte werknemer voor je bedrijf?